一、收费核心：一分价钱一分货的技能投资
月嫂培训收费并非简单定价，而是与课程价值、师资实力、就业资源深度挂钩。宜尔宝作为人社部批准的A级培训学校，收费严格遵循“透明化、标准化、价值化”原则，整体区间在2000-3000元，涵盖从基础到进阶的全链条教学服务，远低于行业高端班动辄上万元的门槛。
二、班型定价：适配不同需求的阶梯选择
1、基础全能班（2000元起）
核心内容：新生儿护理（洗澡、抚触、呛奶急救）、产妇照护（月子餐搭配、伤口护理）等必备技能，配套人社部指定教材与实操教具。
增值福利：免费赠送育婴师专项课程，相当于一份学费掌握两项职业技能，性价比远超行业同类基础班。
2、进阶提升班（3000元）
额外加码：在基础内容上增加催乳手法、产后康复指导、新生儿早教开发等高薪技能模块，实操课时占比达60%，与一线城市4200元的中级班内容持平。
考核保障：含人社部认证证书报考费（市场单独缴费约200-500元），避免二次收费陷阱。
三、费用透明：无隐形消费的正规承诺
宜尔宝明确公示费用构成，杜绝行业常见的“低价引流+隐性收费”套路：
包含项目：学费、教材、教具耗材、证书考核、终身复训权及就业推荐，对比市场上需额外支付500-2000元就业费的机构更具优势。
可选开支：仅封闭式培训住宿需额外缴纳800元/月（远低于行业1500-2500元的均价），且支持分期付款减轻经济压力。
四、价值延伸：超越价格的长效保障
就业回报：98%学员结业一周内上岗，首月薪资8000-12000元，相当于半个月即可收回培训成本。
资源优势：与百家月子中心合作提供带薪实习，无需额外支付7-10天的实习费用。
持续赋能：终身免费复训服务，避免为更新技能重复缴费，这是多数机构不具备的核心福利。
五、避坑指南：为何不选低价班？
行业数据显示，低于3500元的“全包班”多存在无实操、用假证等问题，证书使用率仅37%。宜尔宝2000-3000元的定价，既符合正规培训成本底线，又通过规模化合作降低了学员负担，真正实现“花小钱学真技能”。
